SYSTEMISCHE DIAGNOSE ORGANISATIE ONTRAFELAARS

Met de systemische diagnose kijken we vanuit het perspectief van het systeem naar de organisatie. 

Er worden per laag van de organisatie door middel van gestructureerde vraaggesprekken

patronen in kaart gebracht. Hieruit volgt een diagnose op basis waarvan we het School in Flowprogramma in afstemming met jullie op maat vormgeven. Vanuit nieuw bewustzijn ontstaan nieuwe mogelijkheden voor ontwikkeling en beweging. Verdere professionalisering ligt binnen handbereik als de organisatie stroomt. 

​

De systemische diagnose brengt jullie:

* Helderheid in dat wat niet zichtbaar is maar wel wordt gevoeld

* Oplossing voor gedoe

* Duidelijkheid in rol, taak en plek

* Beweging van het hele systeem

* Ontwikkeling van een ieder

* Flow

 

'You cannot change what you don't acknowledge'

​